Ayuntamiento de Moraleja

Novedades

EL TALLER DE INSERCIÓN VIOLETA DESARROLLA LA MODALIDAD DE PATRONISTA ESCALADOR

EL TALLER DE INSERCIÓN VIOLETA DESARROLLA LA MODALIDAD DE PATRONISTA ESCALADOR
Lun, 24/07/2006 - 00:00

El pasado 22 de mayo, se puso en marcha en Moraleja el Taller de Inserción Violeta, situado en la Carretera de Zarza, km 2, y cuya modalidad es la de Patronista Escalador. El taller está compuesto por 15 alumnas trabajadoras, una directora, una monitora y una auxiliar administrativa contratadas por la entidad promotora (Ayuntamiento de Moraleja), desde el inicio del taller. Tendrá una duración de 1 año y la finalidad, es que las alumnas trabajadoras aprendan técnicas sobre confección y patronaje industrial que les sirvan en el futuro para buscar empleo por cuenta ajena o montar su propia empresa e insertarse en el mercado de trabajo.

Según Ana Belén Ramos Corrales, Directora del Taller, la formación se basa en aprender las técnicas de esta especialidad, de forma teórica y a su vez, tomando contacto con el trabajo real, a través de la confección del vestuario de trabajo de los distintos departamentos del Ayuntamiento de Moraleja, y enseres de inmuebles municipales y Servicios Sociales (cortinas, estores, etc.).

La Alcaldesa de Moraleja, Dª Teresa Roca, está muy satisfecha por la realización de este taller en el municipio, y espera que todas las alumnas en el futuro puedan desempeñar esta formación.

Los talleres de Inserción según la normativa vigente:

Están dirigidos a personas con dificultades de integración en el mercado de trabajo y en riesgo de exclusión social, a fin de proporcionarles la cualificación profesional necesaria para desempeñar una ocupación, por medio de una formación adaptada a sus características individuales. En ello se alterna el aprendizaje con el trabajo productivo en actividades de interés público y social.

Establecen estos talleres, un programa innovador de formación profesional ocupacional que tiene por objeto promover la formación en el ámbito de la administración de empresas, aplicando la metodología de la simulación, caracterizada por un alto grado de inserción laboral y de satisfacción de los alumnos, la flexibilidad del programa formativo, una relación directa y continuada con el tejido empresarial y desarrollo en un entorno de trabajo similar al real.

Los requisitos necesarios para formar parte de un Taller de Inserción, son entre otros los siguientes:

- tener cumplidos 25 años

- ser desempleados e inscritos como tal en el SEXPE

- cumplir los requisitos establecidos para la formalización de un contrato formativo.