CONVOCATORIA PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL. PROGRAMA DE COLABORACIÓN ECONÓMICA MUNICIPAL DE EMPLEO (PCEME 2023)
Los candidatos/as serán preseleccionados por el Centro de Empleo y el Ayuntamiento realizará a los candidatos/as preseleccionados/as por el SEXPE una prueba selectiva.
Toda la información relativa al proceso selectivo se podrá consultar en la Bases reguladoras de la convocatoria, publicadas en la sede electrónica de este Ayuntamiento
Los puestos de trabajo ofertados y para los que se solicitará oferta al SEXPE son:
- 2 Peón de servicios múltiples (Limpieza),
12 meses, jornada completa: 37,5 horas/semanales
- 6 Peón de servicios múltiples (Instalaciones deportivas)
-Certificado de escolaridad o equivalente
6 meses, jornada completa: 37,5 horas/semanales
- 3 Peón de servicios múltiples (Mantenimiento instalaciones deportivas)
-Carnet de manipulador de piscinas de uso colectivo
-Carnet fitosanitario nivel básico
-Permiso de conducir clase B
12 meses, jornada completa: 37,5 horas/semanales
- 3 Peón de servicios múltiples (Albañilería)
-Curso de 20 horas de formación en Prevención de Riesgos Laborales en el área de albañilería (será válido curso de PRL de 6 horas específico de albañilería acompañado de otras 14 horas en distinta categoría)
-Permiso de conducir clase B
6 meses, jornada completa: 37,5 horas/semanales
- 1 Peón de servicios múltiples (Cementerio)
- Carnet fitosanitario nivel básico
- Curso de 20 horas de formación en Prevención de riesgos laborales en el área de albañilería (será válido curso de PRL de 6 horas específico de albañilería acompañado de otras 14 horas en distinta categoría)
6 meses, jornada completa: 37,5 horas/semanales