Ayuntamiento de Moraleja

Es objeto de esta convocatoria la selección de personal para cubrir los puestos que a continuación se indican, para su contratación laboral-temporal por este Ayuntamiento,  al amparo de lo dispuesto en la Ley 2/2009, de 2 de marzo, de la Presidencia de la Junta de Extremadura, para la puesta en marcha de un Plan Extraordinario de Apoyo al Empleo Local:

 

 

Requisitos para participar en este proceso selectivo:

 

a)       Tener nacionalidad española o cualquier otra a la que las normas del Estado atribuyan iguales derechos a efectos laborales en la Administración Pública.

 

b)       Tener cumplidos 16 años de edad.

 

c)       Estar en posesión de la titulación y los conocimientos específicos que se recogen en la siguiente tabla:

 

 

a)       No padecer enfermedad ni limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.

 

b)       No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas.

 

c)       Estar desempleado e inscrito como tal en el SEXPE. Se acreditará mediante un certificado expedido por el SEXPE. NO SÉ ADMITIRÁN MEJORAS DE EMPLEO. Deberá venir acompañado de vida laboral.

 

Todos los requisitos enumerados anteriormente deberán poseerse en el día de iniciación del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo y hasta el momento de su contratación.

 

TERCERA.- Solicitudes.- Las solicitudes para participar en el proceso se presentarán en el Registro del Ayuntamiento de Moraleja hasta el 10 de noviembre de dos mil nueve. En el supuesto de que alguna solicitud se presentase mediante cualquiera de las fórmulas contempladas en el Art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, deberán remitir vía fax la documentación presentada, debidamente registrada, al número 927.51.50.36, dentro del plazo de presentación de solicitudes.

 

Las solicitudes deberán ir acompañadas del resguardo que justifique haber satisfecho la cantidad de 18,00 euros, en concepto de convocatoria de empleo, que podrá hacerse efectiva en la Tesorería del Ayuntamiento o en la cuenta núm. 2104-0453-42-1110000019, indicando el concepto, y que sólo será devuelta si no se es admitido al concurso por falta de los requisitos exigidos para tomar parte en la convocatoria.

 

Estarán exentas de pago de la tasa las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100. Para el disfrute de esta exención se deberá acreditar la citada minusvalía mediante la presentación de certificado expedido por el organismo competente.

 

Gozarán de una bonificación del 50 por 100 los aspirantes que figuren como desempleados durante el plazo de al menos un mes anterior a la fecha de convocatoria, para lo cual deberán presentar junto con la solicitud certificado del SEXPE y vida laboral actualizada.

 

La falta de justificación del abono de los derechos de examen determinará la exclusión del aspirante.