SELECCIÓN DE TRABAJADORES AL AMPARO DE LA RESOLUCIÓN DE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2020, DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA, POR LA QUE SE ESTABLECEN LAS BASES REGULADORAS DEL PROGRAMA DE EMPLEO DE EXPERIENCIA, EJERCICIO 2020.
Se hace pública la convocatoria de selección de personal con cargo al Programa Empleo de Experiencia 2020 para la contratación por este Ayuntamiento, de personas que estén inscritas como demandantes de empleo desempleadas en el Centro de Empleo y cuya preselección se realizará por el SEXPE atendiendo a su adecuación al puesto de trabajo ofertado.
Los puestos de trabajo ofertados y para los que se solicitará oferta al SEXPE son:
CONTRATACIONES POR UN PERIODO DE 6 MESES A JORNADA PARCIAL
- 7 Auxiliares de Ayuda a Domicilio, que deberán estar en posesión de alguna de las titulaciones establecidas en las bases de la convocatoria.
- 2 Conserjes
- 9 Puestos de Peón de Servicios Múltiples, conforme a las siguientes ofertas de empleo:
6 Limpieza, de los cuales 3 deberán estar en posesión de permiso de conducir clase B.
1 Jardinería con Carnet de Fitosanitario nivel básico y permiso de conducir clase B.
1 Obras Públicas, con 20 horas de formación en Prevención de Riesgos Laborales en el área de albañilería, Carnet de Fisosanitario nivel básico y permiso de conducir clase B.
1 Obras Públicas con Carnet de Fitosanitario nivel básico, que prestará servicios en el Cementerio Municipal.
Turno especial de reserva para personas desempleadas con discapacidad:
- 2 Conserjes.
Los candidatos/as serán preseleccionados por el Centro de Empleo y el Ayuntamiento realizará a los candidatos/as preseleccionados/as por el SEXPE una prueba teórica y/o práctica de mayor adecuación al puesto de trabajo.
Toda la información relativa al proceso selectivo se podrá consultar en la Bases de la convocatoria, publicadas en el Tablón de Anuncios :
Enlace a las Bases : http://www.moraleja.es/ayuntamiento/tablon-de-anuncios/empleo-y-desarrollo-local/bases-para-la-seleccion-de-0