SELECCIÓN DE TRABAJADORES AL AMPARO DEL DECRETO 100/2017, DE 27 DE JUNIO, PROGRAMA DE EMPLEO DE EXPERIENCIA, EJERCICIO 2019.
Se hace pública la convocatoria de selección de personal con cargo al Programa Empleo de Experiencia 2019 para la contratación por este Ayuntamiento, que estén inscritas como demandantes de empleo desempleadas en el Centro de Empleo y cuya preselección se realizará por el SEXPE atendiendo a su adecuación al puesto de trabajo ofertado.
Los puestos de trabajo ofertados y para los que se solicitará oferta al SEXPE son:
CONTRATACIONES POR UN PERIODO DE 12 MESES
- 7 Auxiliares de Ayuda a Domicilio, que deberán estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones establecidas en las bases de la convocatoria
- 2 Conserjes
CONTRATACIONES POR UN PERIODO DE 6 MESES
- 3 Peón de Obras Públicas, con 20 horas de formación en Prevención de Riesgos Laborales en el área de albañilería, de los cuales 2 deberán estar en posesión de permiso de conducir clase B.
- 1 Peón de Jardinería con Carnet de Fitosanitario nivel básico.
- 4 Peón de Limpieza, de los cuales 2 deberán estar en posesión de permiso de conducir clase B
- 1 Peón de Servicios Múltiples con Carnet de Fitosanitario nivel básico, que prestará servicios en el Cementerio Municipal
Turno especial de reserva para personas desempleadas con discapacidad:
- 1 Conserje en instalaciones públicas.
- 1 Peón de Servicios Múltiples.
Los candidatos/as serán preselecccionados por el Centro de Empleo y el Ayuntamiento realizará a los candidatos/as preseleccionados/as por el SEXPE una prueba de adecuación al puesto de trabajo.
Toda la información relativa al proceso selectivo se podrá consultar en la Bases de la convocatoria, publicadas en el Tablón de Anuncios. ENLACE: http://www.moraleja.es/ayuntamiento/tablon-de-anuncios/empleo-y-desarrollo-local/bases-turno-de-discapacidad-auxiliar-de