Ayuntamiento de Moraleja

Novedades

SELECCIÓN DE TRABAJADORES AL AMPARO DEL DECRETO 100/2017, DE 27 DE JUNIO, PROGRAMA DE EMPLEO DE EXPERIENCIA (FASE 1).

SELECCIÓN DE TRABAJADORES AL AMPARO DEL DECRETO 100/2017, DE 27 DE JUNIO, PROGRAMA DE EMPLEO DE EXPERIENCIA (FASE 1).
Mié, 04/10/2017 - 10:08 Empleo y Desarrollo Local

Se hace pública la convocatoria de selección de personal con cargo al Programa Empleo de Experiencia (Fase 1) para la contratación por este Ayuntamiento, por un periodo de 6 meses, de personas demandantes de empleo, que estén inscritas como demandantes de empleo desempleadas en el Centro de Empleo y cuya preselección se realizará por el SEXPE atendiendo a su adecuación al puesto de trabajo ofertado.

 

Los puestos de trabajo ofertados y para los que se solicitará oferta al SEXPE son:

 

- 4 Peones de Limpieza.

- 3 Peones de Obras Públicas con Permiso de Conducir Clase B.

- 1 Albañil.

- 2 Peones de Jardinería con Permiso de Conducir Clase B y Carnet de Fitosanitario nivel básico.

- 2 Peones de Jardinería con Carnet de Fitosanitarios nivel básico.

- 7 Auxiliares de Ayuda a Domicilio, que deberán estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:

            * Certificado de Profesionalidad de Atención sociosanitaria a personas dependientes en    instituciones sociales.

            * Certificado de Profesionalidad de Atención sociosanitaria a personas dependientes en    domicilio.

            * Título de Técnico en cuidados auxiliares de enfermería.

            * Título de Técnico en Atención sociosanitaria.

            * Título de Técnico auxiliar de enfermería

            * Título de Técnico auxiliar de clínica

            * Título de Técnico auxiliar de psiquiatría.

            * Mayores de 55 años que estén en posesión de la habilitación especial a la que hace         referencia la Resolución de 2 de diciembre de 2008 y cuyo procedimiento ha sido          desarrollado en la Comunidad Autónoma de Extremadura mediante Orden de la    Consejería de Sanidad y Políticas Sociales de 16 de agosto de 2016.

 

            Turno especial de reserva para personas desempleadas con discapacidad:

 

- 1 Conserje en colegios públicos.

- 1 Peón de Servicios Múltiples

 

            Los candidatos serán preselecccionados por el Centro de Empleo y el Ayuntamiento seleccionará de entre los aspirantes enviados por el SEXPE, sin alterar el orden de los grupos y siempre dentro de éstos, aquellos trabajadores que menos tiempo hayan trabajado para este Ayuntamiento en los últimos 24 meses anteriores a la convocatoria.

 

            Toda la información relativa al proceso selectivo se podrá consultar en la Bases de la convocatoria, publicadas en el Tablón de Anuncios.